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在进入人力资源行业的技巧

在任何角色起步,在任何行业,需要勤奋和忍耐 - 但是,最好的职业生涯经常做。成功总是来自于努力。但是,当你有激情,你可能需要的方向。

我们的毕业生之一,斯蒂芬妮拉特南,用她的研究,以实现他们的职业目标。她现在作为行政学院的人力资源项目经理。 

因此,根据斯蒂芬妮,你如何从一个学生到人力资源专业人士去吗?

它与你在课堂上学习什么开始

“工作分配是现实并提出您的想法,像你在现实世界中,”斯蒂芬妮说。

首先是人力资源管理的文凭,她在人力资源规划,绩效管理和员工关系的领域获得的知识。

它成长你的技能在工作环境中是非常重要的

“你可以看到,你了解到,像团队动态和不同类型的管理,在工作场所发生的理论 - 这肯定已经帮助了我。”

斯蒂芬妮在我们的毕业生就业服务工作开始了。她的角色看到她提供了重要的招聘和顾问咨询。从此,她能够更好地理解人,帮助他们找到适合自己的需要和能力的工作。

它也必须保持设置个人的职业目标?

斯蒂芬妮对她的职业生涯一个非常实用的和积极的心态。实现一个目标仅仅是开始计划下一个时间。

“读书的时候,我只是想有一天让员工产生影响的地方我去。我可以看到自己在作为下一步球队的领袖角色,我喜欢与人打交道。我认为我耐心,我知道它是什么喜欢上对方。你总是试图超越你的潜力,但你总是用你的潜在惊喜你自己一样。”

...并与他人分享你的知识

唯一伟大的是不断交给你了。这就是为什么萧蔷认为,让你的脚在门是一个完美的第一步,你的梦想小时的工作。无论是通过志愿者工作,实习或,甚至,只是申请采访。

“申请的角色你认为你擅长,不要为难自己。你有更多的采访,更多的经验,你得到的。你也将获得更大的信心。”

所有的信息在印刷时是正确的,但可能会改变。

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